DAS Management et dynamique des organisations
La fonction ressources humaines repense et redéfinit ses tâches, ses rôles et ses services. Il s'agit d’améliorer des prestations de qualité et de maintenir la fonction RH dans un rôle stratégique. Ces deux objectifs nécessitent le plus souvent la conception de nouveaux modèles et de nouvelles compétences pour se positionner avec succès. Ce cycle d’études postgrade constitue une réelle opportunité qu’offre la HEG Arc aux personnes qui désirent se spécialiser ou compléter leurs compétences dans le domaine du management des ressources humaines, en ne craignant pas de conceptualiser leurs pratiques.
Les objectifs du Diploma of Advanced Studies en Management et dynamique des organisations (DAS MDO) sont les suivants:
- intégrer les apports de la théories des organisations contemporaine
- prendre en compte les thématiques stratégiques des RH: sciences des organisations, travail et santé, diversity management
- améliorer des prestations de qualité de la fonction RH
- maintenir la fonction RH dans un rôle stratégique
Le DAS MDO s'adresse aux responsables des ressources humaines, managers de lignes , responsables d'unités, ainsi qu'acteurs et actrices des domaines industriels mais également des domaines santé et social.
La durée de la formation est de 3 fois 18 jours sur une période d'une année et demi.
